Hier entsteht eine Webseite mit Informationen über Unternehmen und Systeme, die eine Bewertungen ihrer Mitarbeiter mit Benotungen nach so genannten „Verteilungskurven“ vornehmen.

 

Da hier zur Zeit noch keine Inhalte zu finden sind, werden unten auf der Seite Suchbegriffe aufgeführt, unter denen man im Internet Informationen zu derartigen Systemen finden kann.

 

Diese Seite ist eine reine Informationsquelle und wird nicht kommerziell genutzt.

 

Die Seite wird in Zukunft weiter ausgebaut und mit einem Forum für betroffene Mitarbeiter versehen.

 

Sie soll helfen das System zu verstehen.

 

Suchbegriffe im Internet:

 

Vitality curve, rank and yank, forced-ranking, distributed-ranking, the curve, verteilungskurven, forced-distribution, forced ranking, forced distribution, stack ranking.